刑事律师工资分配问题有哪些，工资分配方式有哪些

1，工资分配方式有哪些

1，现金的形式； 2，股权的形式。

要根据单位的岗位情况而定的,有固定工资、计时工资、计件工资等，有时有几种混用的，但工资的发放，按法律规定必须是现金形式的。

工资结构一般分（一）岗位工资；（二）绩效奖金；　　　　（三）津贴；　　（四）年终奖金

工资分配方式有哪些

2，律师的工资高吗律师是不是只能从某些案件中得到收益没案件就

你好这要看什么律师了，律师有做诉讼的律师，有做非诉讼的律师，前者一般是以案件多少来赚钱的，如果没有案件，当然不好过。但律师一般会兼其他事务，如公司法律顾问等，说饿死太严重了！还有，律师前三五年是很艰难的，但生活不是问题！

你好！你说的还是比较正确的，当然也有不少拿固定工资的律师或固定工资加提成的律师。如有疑问，请追问。

律师的工资高吗律师是不是只能从某些案件中得到收益没案件就

3，中国刑事警察学院怎样刑事警察工资是好多我家境有点困难我想以后

不了解的别乱说啊，我在校三年都不知道分配一说，工资现在江苏的基本是最高（除了个别太变态的小地方）

指望警察赚钱，你还是去读财经吧，这工作除了阅历没什么额外收入，除非你对灰色收入有兴趣，法制越来越健全了，5亿探长的时代已经一去不复返了。

你好！指望警察赚钱，你还是去读财经吧，这工作除了阅历没什么额外收入，除非你对灰色收入有兴趣，法制越来越健全了，5亿探长的时代已经一去不复返了。我的回答你还满意吗~~

一工资般在公务员中算中等偏上。

警察的工资不同地方是有差别的，因为有地区经济发展差别，所以不同地方的警察工资差很多。有一点可以保证，警察工资比同级的公务员工资是要高的，具体比例不定。刑警是值班和节假日补贴多，不是工资多。刑警警察学院是全国排名第二的公安院校，直属公安部，很不错的。学生出路也都不错的。

中国刑事警察学院怎样刑事警察工资是好多我家境有点困难我想以后

4，律师事务所支付给员工的薪资应该怎么缴纳个人所得税

根据《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发〔2000〕149号）规定：“二、合伙制律师事务所应将年度经营所得全额作为基数，按出资比例或者事先约定的比例计算各合伙人应分配的所得，据以征收个人所得税。.......四、律师事务所支付给雇员（包括律师及行政辅助人员，但不包括律师事务所的投资者，下同）的所得，按工资、薪金所得应税项目征收个人所得税。五、作为律师事务所雇员的律师与律师事务所按规定的比例对收入分成，律师事务所不负担律师办理案件支出的费用（如交通费、资料费、通讯费及聘请人员等费用），律师当月的分成收入按本条第二款的规定扣除办理案件支出的费用后，余额与律师事务所发给的工资合并，按工资、薪金所得应税项目计征个人所得税。律师从其分成收入中扣除办理案件支出费用的标准，由各省税务局根据当地律师办理案件费用支出的一般情况、律师与律师事务所之间的收入分成比例及其他相关参考因素，在律师当月分成收入的30%比例内确定。”

5，法律是如何赚钱的一般好的律师年收入大约多少一般都是打什么

很多律师都选择民事的官司来打，如果有经济纠纷的官司最好了，最避忌的是刑事官司，因为良心方面不好过~也怕得罪人！收入秘密，得看当事人是怎么样的人，一般一个月几万是没问题的

没有固定的收入的,你给人家打官司,打的好了公司给你分红,别人给公司的钱也就一点,但是给你的红包可不一样啊,你帮李嘉诚打个官司都不是几百万了.= =

好的律师一年上千万，差的连生活都是问题。靠打官司挣不到什么钱的。最有钱的是做非诉案件的。

你好！很多律师都选择民事的官司来打，如果有经济纠纷的官司最好了，最避忌的是刑事官司，因为良心方面不好过~也怕得罪人！收入秘密，得看当事人是怎么样的人，一般一个月几万是没问题的打字不易，采纳哦！

通过为当事人提供法律服务来收取报酬，一般好的也在30万以上，以民事官司居多。

通过接案子啊，可以单干，也可以挂靠律师事务所收入没有上限，呵呵，一个亿都有可能，官司没有区别，民、刑、商都有

6，公积金是什么提取自己的公积金违法吗

您好，针对“公积金是什么，提取自己的公积金违法吗”的问题，法里智能律师app的律师们为您作出如下解答：公积金，通常是指住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。住房公积金,关乎职工的切身利益。公积金的支出有其刚性规定,但总有一些代取公积金的“掮客”玩弄各种伎俩,帮你完成公积金“套现”。殊不知,这样的行为对于提取人和“掮客”均构成违法,重者将被追究刑事责任。公积金可以使用的条件：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）大部分或者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；违法使用公积金的行为：第十八条以欺骗手段违法提取本人住房公积金账户内的存储余额的，市公积金管理中心应当责令限期退回违法所提款额，并可处违法所提款额百分之十以上百分之五十以下的罚款。以欺骗手段违法提取他人住房公积金账户内的存储余额的，市公积金管理中心应当责令限期退回违法所提款额，并可处违法所提款额一倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条以欺骗手段违法获得住房公积金贷款的，市公积金管理中心应当责令借款人限期退回违法所贷款额，并可以取消其一年至五年的住房公积金贷款资格，或者处违法所贷款额百分之十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。以上是法里智能律师平台的律师们为您提供的解答，如有任何法律问题建到法里智能律师app免费咨询专业律师。

7，被开除的员工工资怎么结算

要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。同时你可以要求公司结清全部工资有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的

被开除也要按实际工作日支付工资的，

1、先按正常出勤天数计算工资2、被开除，如果公司主张说你给公司造成了损失，那么会扣发，但每个月不得超过工资的20%3、如果损失金额巨大，公司会起诉你，但是该得的工资还是有的希望可以帮到你

前往百度APP查看回答您好，很高兴您选择我们平台，我们是律临的律师，很高兴为您服务，如有问题您可以详细描述一下问题，我这边方便为您解答！但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》规定如下: 1、第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。非法辞退员工赔偿经济补偿金。经济补偿金的是按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！希望我的回答能解决您的问题，对您的困难有所帮助，百度律师感谢您的咨询，祝您生活愉快！更多3条

文章TAG：刑事律师工资分配问题有哪些刑事刑事律师律师