什么是刑事律师专业化，律师能不能分为民事律师和刑事律师
来源：整理 编辑：律师咨询 2022-11-10 16:03:56
1，律师能不能分为民事律师和刑事律师
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回答
刑事律师和民事律师区别很大，比方说两种律师他们的任务不同，地位不同，产生根据不同，所适用的范围也不太一样。从根本上来说，这两种律师的性质和影响是完全不同的。
提问
我说怎么辨认他们，我想找刑事律师，怕到时候找的却是民事律师
回答
亲，找律师你肯定得去律师事务所吧。首先进门一般墙上就会贴着他们的照片，还没他们擅长的类型，也就是擅长刑事案件或者民事案件。你可以直观看到。如果没有照片墙，你直接问工作人员就行，他们会推荐你需要的刑事案件律师。你放心他们不会让不专业的律师帮你的，这样影响他们单位的荣誉的。
亲，找律师你肯定得去律师事务所吧。首先进门一般墙上就会贴着他们的照片，还有他们擅长的类型，也就是擅长刑事案件或者民事案件。你可以直观看到。如果没有照片墙，你直接问工作人员就行，他们会推荐你需要的刑事案件律师。你放心他们不会让不专业的律师帮你的，这样影响他们单位的荣誉的。
提问
要是别人介绍的呢
回答
陌生人介绍还是朋友介绍
提问
朋友介绍
回答
那应该没啥问题呀！你是对朋友不放心吗？
提问
律师这一块，说认识律师，但我想知道怎么知道他是不是刑事律师
回答
你可以问他呀。你放心律师在这个问题上不会乱说的。要是自己业务他会自己接，如果不是自己业务内他会推荐你找别人的。你要相信律师的职业操守。不会为了一个案件坏自己名声的。
提问
好的
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2，深圳刑事律师哪个好在哪里可以找到专业的刑事律师
在共犯中起协助功效的犯罪分子，如果因被告人翻供而妨害破案或审判的，说明其投案自首的价值还没有实现，在这种情况下，就不能认定自首这就是指帮助犯。公开审判使广大人民群众有机会了解案件的审理活动，并且对案件的审理活动进行监督，使案件的审理活动依法有序进行，体现社会主义民主所谓扶助犯是针锋相对于正犯而言的。公司是一种特殊组织形式的企业，也是现代企业制度的一种运作组织方式是指没有一直参加犯罪的施行，但为正犯的犯法创造轻便资格的犯罪分子。人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下深圳刑事律师，调解民间纠纷的组织在共同犯罪中起帮助功效，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，造成重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为一般是指为施行共同犯罪提供便捷，原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审创建惠及要求、去除障碍等，例如，资违法工具，当然，还应考虑你本人的经济实力和案件重要程度，因为资历高 、经验丰富的律师收取的律师费相对要高一些;而一件争议标的很小(比如一万元)的案件找一位名律师承办实是没有需要窥探被害人行迹，指点犯罪地址和路线，是否构成犯罪，要不要承担刑事责任，需要看事故造成的后果和肇事者在事故中承担的责任是否符合我国刑法规定的犯罪情形来加以判断提出犯法时间和方法的提议，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的深圳刑事律师，以自首论事前应允协助窝藏其余共同犯罪人以及窝赃、销赃等。法律事务处理是一项技术性非常强的专业活动，由具备法律知识和工作经验的律师来处理法律事务，能避免或降低经济损失，有效保障公民。合法，是指代理律师收集证据应当依照《律师法》、《民事诉讼法》及其他法律、法规的相关规定进行。合法收集证据是保证证据具有证明力的前提。聚众犯罪与犯罪集团不同，它是因进行一项犯罪将众人聚集起来的，而不具有较固定的犯罪组织和成员周君红律师，湖南人，北京大学法学学士，国内优异律师事务所---广东华商律师事务所专职刑辩律师、中华国内律师协会会员、深圳市律师协会会员、深圳市律师协会福田区律工委委员、深圳市司法局法律援助律师，曾荣获2015年度深圳青年律师秀之优异专业律师荣誉证书。
3，如何建设专业化律师事务所的几点思考
目前我市律师事务所存在着规模小、规范程度不够和没有形成专业化的问题，这样就无法抗衡来自国内外规模律师事务所的冲击，所以为了我市律师事务所的生存和发展，必须要走向规模化、规范化和专业化。可是如何才能使我市的律师事务所达到规模化、规范化和专业化呢？我认为，一个律师事务所要想完成规模化、规范化和专业化必须结合当地的自然因素，如地方经济状况、人口数量、城市规模、企业的发展情况、平均生活水平等。结合我市，要完成律师事务所的规模化、规范化和专业化首先应当确定三者之间的关系，是相互促进和相互补充的，但是在完成规模化、规范化和专业化的过程中必须有所侧重，即要进一步阐述三者的关系，从发展的角度看，律师事务所的规模化与规范化是专业化的前提和基础，专业化是规模化和规范化的一种结果和体现。同时，专业化又为规模化和规范化创造了发展的条件，但是真正的实现目的却又需要一个循序渐进的过程，在这个过程中，律师事务所的内部管理机制和资金分配机制贯穿着发展的始终。首先，规模化的含义就是要求律师事务所必须使从业人员、固定资产、流动资金和抗击能力达到一定的规模或标准，也就是说首先要解决从业人员和资产的数量化，这是前提条件。如果从业人员和资产偏少则无法实现规模化，那么如何解决人员和资产的问题呢？我想要运用好管理机制和资金分配机制。目前我市中小城市，要想发展规模律师事务所应建立一套完整的管理机制----公司化管理，即按照有限责任公司的规则去管理，那么，律师事务所的组织机构可设置如下： 合伙人大会 1律师研讨委员会 2、重大复杂疑难案件部组织机构改革 所务会（执行和经营管理机构 3、刑事部 4、民事部 监事会或监事（监督机构） 5、非诉讼部 6、…… 以上合伙人的大会相当于公司的股东会，是非常设机构，每年至少要召开两次，有全体合伙人组成，讨论决定律师事务所的发展方向、经营方针、分配方案等重大事项；所务会由律师事务所的主任、副主任，由合伙人大会选举产生，对内执行单位业务，对外代表单位属于常设机构，负责招集合伙人大会，执行合伙人大会的决议并决定律师所的经营计划和具体管理方案。所务会下社律师研讨会及各部门，律师研讨会相当于法院的审判委员会，由所务会和各部门负责人组成，根据需要定期召开，研究讨论各部门负责人上报的疑难案件，为承办案件的律师把关和提出可行性建议。监事会（也可设一至两名监事）负责对单位的财务、政务及律师违法办案进行监督，同时结合律师事务所实际要相应制定一系列规章制度。上述组织机构设置体现了规范化。另外为了能充分实现规模化则要吸收从业人员和扩大律师事务所的资金积累，那么就必然考虑到资金分配制度。目前我市律师事务所的资金分配体制单一不利于执业机构的规模化发展。我认为在规模化发展的初级阶段，可以允许各种分配机制并存，具体如：（1）按营业额比例提成；（2）按月完成定额任务，余额为个人所有；（3）基本工资制度，即保证基本工资，当然是由律师事务所给这类从业人员分配案件，由专业人员去完成，律师事务所从收取的代理费中提取高比例的数额归律师事务所，从业律师从中获取低比例的提成以保证自己的基本工资。多劳多得，这中分配方案特别适合没有案源的年轻律师的心愿，是广聚年轻律师的一个很好途径。上述分配方案中每一类都很适合其存在的人群，按照从业人员的意愿选择自己的分配制度，这样可将更多的从业人员聚到一个律师事务所，同时，律师事务所要根据情况提取公积金，来扩大资金积累，最后完成律师事务所规模化。在实现律师事务所规模化、规范化的过程中，逐渐尝试着进行专业化分类，分类时先粗化逐渐细化，不能绝对的专业化，只是有目的的相对侧重专业化，如专业性强的案件尽可能由专业部门律师承办或协助。同时，要进行专业方面的人员培训，最终逐渐完成专业化的目的。总之，使我市的律师事务所向规模化、规范化和专业化的方向发展是必然趋势，但需要一个循序渐进的过程。决不是一促而就的，在发展的过程中，要始终结合好三者的相互关系，运用正确的方法和有力的手段，最终使我市律师事务所顺利走向规模化、规范化和专业化。
4，北京刑事案件律师哪个最好
找律师的途径有很多，不论是在网上咨询，还是直接去律师事务所咨询。但是无论何种方式委托律师，都必须注意以下事项，避免自己的利益受损： 审查是否有律师证。这一点很重要，如果对方没有律师证，接了你的案子，后期可能会因为没有资格代理而耽误你的事情。 充分了解律师及律师所属的律师事务所。可以去该律师所属的事务所官网去查询律所整体规模、成立时间、执业人数等相关情况。也可也参考相关权威网站上对于所属律师及律所的相关信息，有条件的可以从侧面了解一下律师或律所的口碑、胜诉率等重要因素。 签订协议。聘请律师要签订书面协议，将双方的权利义务关系约定明确，特别是对聘请律师费用约定清楚，并要求律师出具收据或者发票？ 注意授权明确。有的当事人在聘请律师时，虽也填写了委托书，但是授权不明确，诉讼时候可能会因为授权不明确而导致权益受损。 付款一定要谨慎合法。对于部分律师以拉关系等名义索取费用，坚决拒绝，否则可能会让自己承担刑事责任。今天小编从北京地区选择十家胜诉率、口碑都特别好的律师事务所介绍给大家。 北京十大律师事务所信息： 1、北京八通律师事务所 八通一直将专业化作为立所之本，业务领域涉及婚姻家庭、经济纠纷、合同债务、劳动、各类侵权案件、行政案件、征地拆迁、刑事辩护等领域的专业法律服务。八通拥有众多法律业务领域的资深律师，根据客户的具体法律服务需求，提供多领域及多层次的法律服务。北京八通律师事务所由于胜诉率和客户满意度的排名比较靠前，业内流传一句“有纠纷，来八通”。 2、北京律众律师事务所 北京律众律师事务所坐落于首都北京CBD商业中心。 律众所的成立借助于互联网高科技的飞速发展，用互联网思维启发传统法律服务全新升级，合理运用O2O电子商务新模式，有主有次，形成合力，线上服务，线下体验，充分结合传统法律服务的特色，全面加深律所结构优化管理。 在法律服务领域，不仅注重律师基本业务的维护和拓展，而且开发运用法律赋予律师的其他新业务；在团队管理方面，不仅注重资深律师的传统思维改革，而且大力培养新领域法律服务创新型律师的职业化构想；在律所宣传方面，不仅充分发挥传统法律服务的宣传方法，而且更加注重新环境新领域高科技下的新思维。 3、北京雷邦律师事务所 雷邦律师事务所提供包括非诉业务、民商诉讼、刑事诉讼等全面法律服务的综合性律师事务所。 本所律师丰富的工作经历奠定了能够为客户提供高标准的法律服务的基础，同时，本所先进管理理念还使得雷邦律师具有高度的团队合作精神，不同领域的律师相互配合为客户提供全方位的综合法律服务。 雷邦律师事务所将不断开拓，积极引进先进的管理理念和人才，致力于成为中国最优秀的专业化、团队化、国际化的综合性律师事务所。 4、北京力同律师事务所 未来的法律服务工作中，本所将以“客户至上”为宗旨，秉承“专业、勤勉、尽责”的服务理念，以创办一流律师事务所为目标，推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的模式，形成利益、资源、管理和目标统一的整体，竭诚为广大客户提供高品质的法律服务。 同时，本所的一切业务及活动将遵守国家法律、法规的规定，并接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。 5、北京京云律师事务所 北京京云律师事务所是一家房地产专业律师事务所，面向全国办理婚姻家庭房产、二手房买卖、产权争议、物业服务、房屋质量、房屋拆迁等房地产纠纷。 6、北京静勤律师事务所 北京静勤律师事务所的宗旨，是以合理的价格为客户提供优质高效的法律服务。 律师事务所强调团队合作理念和创造性地开展工作，本着”客户至上，团队合作，务实创新，关注细节的执业理念，通过静勤律师的努力，让客户与律师事务所都“永远平安美好”。 7、北京法与海律师事务所 法与海拥有一批既有丰富经验，又有深厚理论基础的律师。 法与海的合伙人大多毕业于国内外著名法学院，不少合伙人并在国际著名律师行工作多年。 在成为法与海的合伙人之前，均已在其相关专业领域执业多年，并已经取得良好的业绩。 法与海的律师及助理律师在加入法与海前，均需接受严格的遴选，且均为遴选中的佼佼者。 8、北京京新律师事务所 北京京新律师事务所为成立于北京经济技术开发区的一家综合性律师事务所，本律师事务所以服务客户为核心，业务领域涉及：公司并购、投资、公司治理、合同业务审核、互联网金融等。 9、北京惠腾律师事务所 北京惠腾律师事务所是一家合伙制律师事务所，专门办理国内和国际知识产权行业的法律业务，其中主要涉及商标、专利、著作权、知识产权侵权维权等领域。 惠腾所致力于知识产权行业，本着专业、快捷、优质、高效的服务宗旨，力求为保护知识产权提供全方位的法律服务，为成为全国综合实力超前的大所而努力。 10、北京合博律师事务所 公司企业法律风险防控方案提供（包括公司治理结构安排风险控制、公司企业日常经营管理风险控制、涉及投资、担保、并购、重组等重大事项风险控制、知识产权事务风险控制、不正当竞争案件处理、知识产权维权业务等）；知识产权及计算机网络纠纷案件代理；文化创意产业与TMT投融资，以及公司收购兼并业务的法律服务。
5，律师职业的特征
律师职业的特点 1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师，这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高，从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡，一桩刑事案件可能涉及一个人的生死，重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。 2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急，包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求，同时还得保证案件质量，令委托人满意，这是一种非常有压力的快节奏。 3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师，每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业，明天可能面对IT业，如果你对客户行业根本不了解，就没法承办业务，你就必须用最短的时间去了解这个行业，至少是皮毛，才可能去承办业务。同时，国家的法制进程很快，不断有新的法律法规政策出台，就要求你不断地去学习。 4、独立性强，特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时，往往主要依靠其自身的法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成，不需要其他律师太多的介入，这就导致律师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。很多律师虽然在某一律师事务所名下执业，但其实与事务所之间没有特别紧密的关系，这种松散游离状态是非常危险的 什么样的律师事务所适合你，没有对错好坏之说，关键是你想干什么，想选择什么样的律师事务所。如果去应聘，应当对律师事务所重点考察如下一些因素： (一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大，挑战大，但机会可能会多一些;薪金制比较稳定，有基本保障，专业化训练机会多，但工作要服从事务所的安排，自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊，关键是适合你。 (二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分，有无明确的专业分工，部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后，所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己，另一方面更要借助外力。比如，你喜欢知识产权，也希望在知识产权方面有所发展，可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持，那就没有意义了。 律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所：管理规范，业务综合，内部律师专业化，团队整齐，合作紧密。二是小而精型所：规模不大，专作某一项领域，专业性强，在该领域内业绩卓著。三是松散型所：律师们在一起，确定一个提成比例或上交数额，谁也不管淮，可能规模很大，甚至上百人，但关系很松散，谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。 (三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所，将全部案件案例、通用合同等整理汇总，放在内部管理软件的数据库当中，既方便律师使用，又有提示作用，这对于律师，特别是刚入行律师的支持是非常大的，可以有效缩短学习半径，避免浪费时间，减少执业风险。 四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导，这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益，与那种粗放式的培养方式效果很不一样。 (五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严，法律服务市场越来越成熟，行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务，做得好不好，哪些需要特别注意等，都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”，以保障案件的承办质量。每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查，由主办律师负责。这样，年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导，迅速提升案件承办质量，日积月累，将受益匪浅。 (六)晋升机制。应当了解律师事务所有无明确的晋升机制，你的事业目标有无可能去发展和实现。 认真做出专业方向的选择 律师行业需要专业化人才，需要律师有突出的专业特长，新进人员应当尽快找到适合自己的专业化发展方向，以占据有利的竞争地位。在选择专业方向时，应当着重考虑如下几个方面： 1、市场。你选择的专业的成长性如何、市场前景怎样，这决定着你自身未来的发展潜力和事业前景。 2、兴趣爱好。只有有兴趣，才能发挥主观能动性，要把个人的专业兴趣与市场需求结合起来。 2、所在律师事务所能否给你的专业发展提供业务支持。如果事务所中有一到两个合伙人是某领域的专家，同时他所带领的部门在事务所中的业务相对成熟，有一定的市场占有量，这样的团队会带着你向前走，加上自己的努力，就可以快速提升自己的专业水平。 4、慎重，不能心血来潮。你可以用大约两年的时间进行摸索，从最基本的事务做起，多观察、多了解、多思考，一旦选中，坚持不懈，锲而不舍，才能成功。 特别提示： (一)正确处理生存与发展的关系。 刚进入律师业时，生存压力很大，但是要处理好生存与发展的关系，一定要把握好平衡，两条腿走路，一手抓生存，一手抓专业，不能放弃对专业的追求。 (二)妥善处理好眼前利益与长远利益的关系。 当眼前利益与长远利益发生冲突时，要舍得放弃眼前利益，重视长远利益，把目光放远，有所舍方能有所取，这是最合理、最明智也是长期收益最好的战略选择。 (三)充分利用律师事务所提供的条件。 新人在事务所里应该有机会就学习、就请教、就合作。刚执业的头两年，最好不要独立承办案件，要多和资深律师合作，去虚心学习和揣摩体会，否则，自己的执业风险太大、浪费也大。虽然要牺牲一部分经济利益，但换来的是难得的经验以及资深律师对你的业务支持，因为反过来老律师们也会与你合作。 (四)务必要重视职业道德养成和对职业风险的防范。 目前，律师业内受到投诉的事项主要包括私自签约收费、律师工作不尽职、承办业务存在利益冲突等，这体现出基本职业道德的缺失和风险意识的淡薄。新律师至少应当要求自己做一名遵纪守法、遵守行业规章、尽职敬业的律师，为此至少要做到： 1、谨慎。刚开始执业，对很多问题不懂没关系，关键是要多问多想多学。 2、自律。严格按行业规范、执业操守办事，要顶得住诱惑。但凡出现问题的，往往都是“明知不该做的，但看在钱的份儿上，做了;明知不该拿的，但看在钱的份儿上，拿了”，抱有一种侥幸心理，认为这只是违规，不是犯罪。有些人是顶不住诱惑，有些人是耍小聪明，结果是毁了自己的美好前程。 3、服从管理。律师这个职业的特点是独立性强，容易滋长“有组织、无纪律”的散漫习性，作为新人，必须要有服从所在律师事务所管理的意识，要有团队和集体的精神。 总的来讲，律师业是一个前景非常好、非常具有挑战性、非常具有实现自身价值机会的职业，同时，律师工作也是一项非常严谨、艰苦、繁重、需要终生学习的工作，容不得半点懈怠和差错。你在做出职业选择前对律师业的困难、压力应当有充分的思想、心理、经济准备。准备充分了，就能耐得住、捱得住、熬得住，最终才可能逐步走向成功;准备不充分，就很可能半途而废、事倍功半甚至走上歪门邪道。该律师其他文集债务人不还钱，可以用担保物抵债吗？ 债务人不还钱，可以用担保物抵债吗? 欠债还钱，天经地义，但有些债主认为债务人欠钱不还了，理就在自己这边，自己想怎样都行。于是，就拿债务人的东西抵债，或者拿担保人的抵押物品抵债律师援助解困难 化解干戈把梦圆 律师援助解困难 化解干戈把梦圆 飞来横祸遭伤残：2016年某矿业公司雇佣民工，口头约定月工资一万元，没签劳动合同。3月11日，张某受雇某矿业公司，在金矿井下施工过程中被矿石砸期房转让明令限制 暗渡陈仓实属走险 期房转让明令限制 暗渡陈仓实属走险 在本市“期房限转”政策实施后，二手住宅市场上仍然有少数人暗渡陈仓。据笔者观察，这些人主要采用下面三种操作方法规避“期房限转”的规定，这些操1分钟提问，最快3分钟解答在线问律师当前律师在线6444人今日律师解答21928条本地在线律师?范晶晶律师擅长： 刑事辩护 债权债务已服务: 85人评价: 0次评分: 0分电话咨询?赵铮律师擅长： 合同事务 债权债务已服务: 90人评价: 0次评分: 0分电话咨询?高文学律师擅长： 刑事辩护 合同事务已服务: 175人评价: 1次评分: 5分电话咨询查看更多律师热门推荐?律师职责和义务图文徐跃峰律师回答医师职业病鉴定流程是什么？文章6373人阅读教师职业病鉴定程序是如何规定的？文章4775人阅读?教师职业病鉴定流程需要怎样办理文章1373人阅读教师职业病鉴定标准是什么文章9397人阅读代位权的特点有哪些？有什么特点文章5184人阅读医疗过错律师费谁出，律师费有哪些特点？文章8939人阅读?评工程师职称条件图文康欣律师回答累犯的特点有哪些音频711人收听工程师职称评定条件图文任高扬律师团队律师回答?免除债务的特点有哪些音频700人收听探望权的特点音频823人收听?免除债务的特点有哪些？文章5020人阅读没收财产的特点有哪些音频904人收听电信诈骗的特点有哪些视频1407人收看?担保抵押的特点有哪些音频626人收听仓储合同的特点视频870人收看?债务危机的特点音频606人收听债务危机的特点有哪些？文章5329人阅读医患纠纷的特点有哪些文章5432人阅读?并购基金的特点有哪些？文章6034人阅读格式合同的特点文章5000人阅读?垄断竞争的特点有哪些？文章8618人阅读银行本票的特点有哪些？文章5968人阅读证券制度的特点有哪些文章4954人阅读?推荐中 ?首页 > 律师文集 > 法律论文 > 律师职业的特点首页找律师在线咨询意见反馈?律师认证服务保障法务协助公众号法律咨询热线建议拨打时间 周一到周五 9:00~18:00严禁采集，违者必究?2004-2020 m.64365.com All Rights Reserved.蜀ICP备15018055号 隐私保护 投诉建议不良信息举报
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