我国刑事律师的比率为什么低，为什么我国律师需求量大而法学专业的人找工作又很难呢

1，为什么我国律师需求量大而法学专业的人找工作又很难呢

司法考试啊，从事法律职业有它自己的特点，比如法官、检察官，在一定程度上掌握了他人的生死、命运。随随便便找人来担任是不负责的，必须要严格选拔。律师在诉讼过程的作用不大，说白了，他是在跟国家作对，检察官、法官是代表国家公权力的。

为什么我国律师需求量大而法学专业的人找工作又很难呢

2，律师收费为什么有高有低没有统一的律师收费标准么

这个不可能有统一标准的，各地有一些政策指导价但只是指导价。一个愿打一个愿挨就看值不值了。就像看病，一般感冒你挂个专家号，那是有钱没处花但感冒咳嗽厉害了，那挂个专家，别搞成肺炎了，那就麻烦了望采纳，共进步

离婚案律师费大概是2000-3000元。因为各律师事务所收费不一样，所以具体费用需要你到当地律师事务所咨询，但是费用在当地一般出路不大。

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3，中国律师业为什么那么多小所

这个题目，其实我是想写“中国律师事务所为什么做不大”，但是，我又想中国有很多人家自以为是大所的律师事务所，这不是否认人家大所的存在吗？但仔细一想，也是呵，你确实是大所呀!你是大所了，但是你注意到为什么这么多小所吗？可能我们的大所知道，但他们不想说或者不便说，或者是不能说.....但仔细想来，中国律师事务所为什么做不大，而存在这么多的小所，可能有以下的原因：一、律师事务所聘用人员层面，特别是聘用律师中国律师事务所对聘用律师大多采用的是，律师业务中特别是法律专业方面的知识，都是奉行的是只可意会而不可言传，因为不乏有律师操作案件是通过非法手段或不正当手段。并且有经验的律师都忙于自己的案子，对新进的律师不屑一顾也无法顾及，自己的案子是自己辛苦找来的，并且收费不是很高(再高对于律师而言都是低的)，不可能再分给新来的律师。这样造成律师事务所两代律师之间无法进行质的沟通和团队的融合。一旦某个聘用律师业务有了起色，自认为能独挡一面时，另起炉灶那是早晚的事。二、合伙人层面中国律师事务所根据《律师法》的规定，有两种形式：合伙、合作制。但现实中更多是合伙制，合伙就是人合。中国人都有一个特点，一个人是龙，几个人在一起最后都是一条虫。具体到律师事务所合伙上，开始律师事务所合伙人都是几个在人家律师事务所打工的有志青年，自己的业务有了起色后，就想着怎么不被人剥削，几个有志青年就出来自己搞律师事务所。律师事务所搞起后，前期大家还能互相谅解，但随着时间的推移，律师个人的龙的精神就出来了，凭什么我做了那么多的事，还与你一样的分享利润呢？就开始算盘自己的小九九了，打破了当初的合伙基础。三、律师事务所制度方面一个团队之所以能走远而成功，最重要的保证是制度。律师事务所也一样，虽然中国律师的现状决定律师个人的一些想法，但完全可以通过律师事务所的制度来完善。律师事务所的制度是律师事务所得以壮大的根本保障，但现实中的律师事务所，很多制度都是形同虚设一般，为了应付司法行政机关的检查，律师事务所的形象宣传而设立，完全是没有得到落实。有些律师事务所，虽然不是应付检查，但制度制定后，合伙人或制定者首先自己就遵守制度规定，比如，函件的管理，立案的审批，财务的管理，出差的登记，案件的收费等等。一个律师事务所制度的打破，就是一个律师事务所解体的征兆。总之，中国现行体制下，还会有更多的小所出现，并且这个速度还不是很慢。律师法修改后，允许个人所的存在，我想还会更多；律师法上的个人所并不是叫大家成立小所，而降低成立条件，鼓励更多的人参与竞争。

中国律师业为什么那么多小所